Setzen Sie auf meine Unterstützung! Das Ziel meiner Rechtsberatung ist es, Ihr Anliegen kompetent zu vertreten und den Aufwand für Sie so gering wie möglich zu halten.
Dank meiner fundierten Erfahrung und meines Beratungsspektrums biete ich meinen Mandanten eine versierte Betreuung in zahlreichen Rechtsfragen an. Auch in Ihrem konkreten Fall finden wir in der Kanzlei Anwaltsbüro für Arbeitsrecht eine zügige und optimale Lösung.
Der enge und vertrauensvolle Kontakt zu meinen Mandanten steht in der Kanzlei Anwaltsbüro für Arbeitsrecht stets an erster Stelle. Ihr Fall wird dabei mit höchster Diskretion behandelt. Wo immer möglich, versuche ich, Ihr Rechtsproblem außergerichtlich zu lösen. Ich vertrete aber natürlich auch Ihre Rechte vor dem zuständigen Gericht.
Bereits seit 1979 engagiere ich mich für die Rechte meiner Mandanten.
Haben Sie Interesse an einer Beratung und möchten einen Termin vereinbaren? Gerne können Sie dies telefonisch, per E-Mail oder über das anwalt.de-Profil tun. Kommen Sie für Ihre persönlichen Beratung in meine Kanzlei in Heidelberg.
Lesen Sie weiter, wenn Sie sich näher über die Schwerpunkte meiner anwaltlichen Tätigkeit informieren möchten.
Arbeitsrecht
Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts biete ich sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern Beratung und Vertretung an. Wenn Sie als Angestellter eine Abmahnung oder sogar die Kündigung erhalten haben, kläre ich Sie über rechtliche Möglichkeiten auf. Dazu gehört beispielsweise die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Darüber hinaus können Sie sich gerne an mich wenden, falls Sie ein Opfer von Mobbing oder Diskriminierung am Arbeitsplatz geworden sind – ich nehme mich mit viel Sachverstand und Kompetenz Ihrem Fall an. Darüber hinaus bin ich Arbeitgebern bei der rechtssicheren und gewissenhaften Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen sowie Dienstverträgen behilflich. Des Weiteren bin ich der richtige Ansprechpartner, wenn es zum Beispiel um den Ausspruch einer Kündigung oder um einen Betriebsübergang geht.
