Experte für Konfliktlösung & Verhandlungsführung | Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator (Master of Mediation) & Coach
Konflikte lösen. Perspektiven schaffen.
Wer bin ich?
Meine Leidenschaft für das Arbeitsrecht treibt mich seit über 25 Jahren an. Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht, Master of Mediation, Coach und zertifizierter Trainer (ICA) – und genau diese Kombination macht meine Arbeit einzigartig.
? Arbeitsrecht: Ich vertrete konsequent die Interessen von Arbeitnehmer:innen und Betriebsräten. Mein Schwerpunkt: Kündigungsschutz, Mobbing/Diskriminierung und Betriebsratsberatung.
? Mediation: Wenn eine außergerichtliche Lösung erfolgversprechender ist als ein langer Rechtsstreit, bin ich als Mediator der richtige Ansprechpartner – ob bei arbeitsrechtlichen Konflikten, geschäftlichen Auseinandersetzungen oder privaten Streitfällen.
? Coaching: Arbeitnehmer:innen, die sich in beruflichen Umbruchsituationen befinden – sei es durch Kündigung, Neuorientierung oder Mobbing – unterstütze ich als Coach dabei, wieder Sicherheit und Perspektive zu gewinnen.
? Seminare für Betriebsräte: Ich biete praxisnahe offene Seminare sowie Inhouse-Schulungen für Betriebsräte an – individuell und direkt an den Bedürfnissen meiner Teilnehmer:innen ausgerichtet.
Meine Motivation: Helfen, wenn es darauf ankommt – mit Strategie und Weitblick
Ich liebe es, Menschen in schwierigen Situationen beizustehen – wenn sie sich beruflich neu orientieren müssen, sich gegen Ungerechtigkeit wehren oder Unterstützung bei Konflikten brauchen. Ich bin überzeugt: Gute Beratung bedeutet nicht nur Paragraphenwissen, sondern vor allem, für Menschen da zu sein, wenn sie es am meisten brauchen.
Doch Hilfe allein reicht nicht – meine Aufgabe ist es, nachhaltige Lösungen zu finden. Ich kämpfe nicht nur für das Recht meiner Klient:innen, sondern setze auf Strategie und Verhandlungsstärke, weil oft mehr als nur Gesetze darüber entscheiden, welches Ergebnis erzielt wird. Mit meiner Erfahrung in hoch eskalierten Konflikten helfe ich, die besten Ergebnisse zu erzielen – ob im Gerichtssaal, am Verhandlungstisch, in der Mediation oder im Coaching.
? Mein Credo: „Ich stehe an Ihrer Seite – um Konflikte zu lösen und Perspektiven zu schaffen – mit Klarheit, Strategie und Menschlichkeit.“
Was biete ich an?
• Arbeitsrecht – Vertretung von Arbeitnehmer:innen, Führungskräften & Betriebsräten
• Mediation bei Arbeitsplatzkonflikten & Geschäftsbeziehungen - Konfliktlösung ohne lange Gerichtsverfahren
• Coaching bei Kündigung, Umstrukturierung, beruflicher Neuorientierung & Mobbing
• Seminare für Betriebsräte, Führungskräfte & Verhandler
Meine Schwerpunkte:
- Vertretung von Arbeitnehmer:innen & Betriebsräten
- Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz & im Geschäftsleben
- Coaching bei Kündigung, beruflicher Neuorientierung & für Mobbingbetroffene
- Seminare für Betriebsräte, Führungskräfte & Verhandler
- Arbeitsrecht
- Verhandlungsführung
- Rhetorik
- Mobbing/Straining/Diskriminierung
Informieren Sie sich näher über die Schwerpunkte meiner Tätigkeit als Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeitsrecht:
| Arbeitsrecht: | Beratung und Vertretung in allen Fragen des Arbeitsrechts, u.a. Arbeitsvertragsgestaltung, Durchsetzung von Ansprüchen, Abmahnungen, Kündigung, Aufhebungsvertrag |
| Beratung und Vertretung von Betriebsräten (kollektives Arbeitsrecht), u.a. Beschlussfassung, sachverständige Beratung, Vertretung in Konflikten vor dem Arbeitsgericht und in Einigungsstellen | |
| langjährige Erfahrung in der Beratung von Diskriminierungs-, Mobbing- und Strainingfällen | |
| Mediation: | Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz & im Geschäftsleben und Familienmediation |
| Seminarleiter | Seminare für Betriebsräte, Führungskräfte & Verhandler |
| zertifizierter Trainer | Seminare für Betriebsräte, Führungskräfte & Verhandler |
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts biete ich Arbeitnehmern Beratung und Vertretung an. Wenn Sie als Angestellter eine Abmahnung oder sogar die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten haben, kläre ich Sie über rechtliche Möglichkeiten auf. Dazu gehört beispielsweise die Erhebung einer Kündigungsschutzklage. Darüber hinaus können Sie mich jederzeit kontaktieren, falls Sie unter Mobbing, Bossing oder Diskrimierung am Arbeitsplatz leiden – ich widme mich mit viel Sachverstand und Kompetenz Ihrem Fall.