Das Arbeitszeugnis
Ein Arbeitszeugnis ist mehr als nur eine formale Pflicht – es ist ein zentrales Dokument, welches die berufliche Laufbahn von Mitarbeitenden wesentlich mitprägt.
Als Arbeitgeber tragen Sie die Verantwortung, Arbeitszeugnisse sachlich, wohlwollend und gleichzeitig rechtssicher zu formulieren.
Die Herausforderung liegt dabei oft im Detail: In der Zeugnissprache, der richtigen Struktur sowie der Vermeidung von rechtlichen und inhaltlichen Fehlern. Einige Hinweise zur Formulierung von Zeugnissen erhalten Sie in diesem Artikel.
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